公司要闻当前位置:主页 > 中文网站 > 新闻中心 > 公司要闻 >

威廉希尔娱乐厂情教育再出实招

时间:2017-05-26 10:17 点击:

    为进一步创新厂情教育活动方式,引导广大干部职工坚定信心、振奋精神,千方百计完成全年生产经营目标。威廉希尔娱乐党委于近日,围绕集团公司“抢抓改革新机遇、谋求发展新突破”厂情教育主题,结合本单位“建功十三五、谱写新篇章”形势任务教育,在全司范围内广泛开展厂情教育业务竞赛,确保厂情教育取得新突破。
    此次竞赛目的是通过厂情教育专项业务竞赛,激励基层各单位围绕生产经营任务和党建工作重心,引导党员干部职工牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识,投身公司各项改革,同时创新厂情教育活动开展方式,确保厂情教育活动取得实效。参赛对象为基层各分公司、项目部、控股子公司党支部。竞赛内容为积极探索新形势下围绕企业改革发展稳定工作做好厂情教育工作的方法、内容和手段,总结提炼本单位在生产经营、党建工作、思想建设等方面开展厂情教育的新观点、新思路、新对策,突出抓好本单位厂情教育与企业发展实际相结合的应用,用有深度、有分量、有价值的总结研究成果,着力增强干部职工的危机意识、使命意识和责任意识,在实际工作中比党性、提升政治素养,比境界、提升目标定位,比能力、提升业务水平,比作风、提升整体形象。
    公司党委要求基层各单位要高度重视竞赛活动,抓好组织落实,安排专人负责竞赛活动的推进,并对本单位季度厂情教育工作的好的形式、典型的案例进行总结提炼,发挥典型引导,扩大厂情教育影响面。同时公司党委将不定期对基层各单位厂情教育开展情况进行检查,对在厂情教育竞赛活动中表现突出的单位进行评比表彰。